A rescisão do contrato de trabalho é um momento delicado na vida profissional. Mas você sabia que existe uma forma mais amigável de encerrar esse ciclo? A rescisão por acordo pode ser uma alternativa vantajosa tanto para o empregado quanto para o empregador.
O que é rescisão por acordo?
É a forma de encerrar o contrato de trabalho em que ambas as partes, empregado e empregador, concordam com as condições da rescisão.
Quais as vantagens?
Agilidade no processo, menor burocracia, possibilidade de negociação de valores e menor risco de ações trabalhistas.
Quais as desvantagens?
Perda de alguns direitos trabalhistas, como o seguro-desemprego em alguns casos. É fundamental ter um advogado para analisar o acordo.
Quando é vantajosa?
- Para o empregado: Quando deseja encerrar o contrato e precisa de dinheiro rapidamente ou quando há um conflito com o empregador.
- Para o empregador: Quando deseja desligar um funcionário e evitar uma ação trabalhista.
O papel da GRS Advogados: Nossa equipe especializada em Direito do Trabalho pode auxiliar em todas as etapas da rescisão por acordo, garantindo que seus direitos sejam respeitados.
A rescisão por acordo pode ser uma solução eficaz para encerrar um contrato de trabalho de forma amigável e rápida. No entanto, é fundamental contar com o auxÃlio de um advogado para garantir que seus direitos sejam preservados.
O escritório GRS Advogados Sorocaba está à disposição para auxiliar você nessa jornada.
A equipe GRS Advogados atua há 20 anos com excelência na prestação de serviços advocatÃcios em Sorocaba e Região nas áreas cÃvel, empresarial, trabalhista, tributário, criminal e previdenciário.
