O assédio moral no trabalho é um problema sério que afeta a saúde mental e a produtividade dos trabalhadores. Mas afinal, o que caracteriza o assédio moral? Como identificar e provar essa prática?
O que é assédio moral?
Definição e exemplos de comportamentos que caracterizam o assédio moral.
Como identificar o assédio moral?
Sinais fÃsicos e emocionais, além de comportamentos do agressor.
Como provar o assédio moral?
Importância de reunir provas (testemunhas, e-mails, mensagens, etc.).
Quais os direitos do trabalhador?
Direito à indenização por danos morais e materiais, além da possibilidade de transferência para outro setor ou demissão por justa causa do agressor.
O papel da GRS Advogados: Nossa equipe oferece assessoria jurÃdica focada em processos a favor de vÃtimas de assédio moral, desde a orientação inicial até a representação em processos judiciais.
O assédio moral é um crime e não deve ser tolerado. Se você está sofrendo esse tipo de violência, não hesite em buscar ajuda. A GRS Advogados está pronta para te auxiliar nessa luta.
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